Scopo della mansione:
La Risorsa opererà presso la Business Unit Settore Sportivo della sede di Vazzola (TV) con lo scopo di realizzare la progettazione meccanica relativa all’ideazione e allo sviluppo di prodotti e/o componenti meccanici, definendone le caratteristiche funzionali e tecniche.
La Risorsa riporterà al Responsabile Ricerca e Sviluppo.

Attività principali:

• recepire le richieste di nuovi prodotti o di innovazione di quelli esistenti;
• stabilire gli standard di conformità tecnico qualitativa;
• coordinare e programmare la realizzazione dei prodotti e/o componenti, nei tempi e costi stabiliti;
• coordinare e programmare la realizzazione della documentazione meccanica necessaria alla manifattura per la realizzazione delle unità richieste;
• creare le bozze e i progetti per la realizzazione di prototipi;
• produrre disegni in 2D e 3D utilizzando programmi Cad;
• modificare il progetto iniziale in base ai risultati di analisi, test e simulazioni dei prototipi;
• collaborare con i colleghi per la definizione, la regolarizzazione e l’industrializzazione del processo e del prodotto;
• sovraintendere alle prove di validazione delle unità ed intervenire per risolvere gli eventuali malfunzionamenti;
• completare il progetto tecnico nel dettaglio;
• elaborare la scheda tecnica del prodotto;
• seguire il deposito di brevetti.

Requisiti:

Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma di Perito Meccanico.

Esperienza professionale: richiesta pregressa esperienza nel ruolo proposto, preferibilmente in aziende che producono e commercializzano prodotti tecnici nel settore sportivo.

Conoscenze e competenze:

• disegno meccanico con utilizzo di sistemi CAD (preferibilmente autocad);
• normative UNI EN ISO;
• elementi di design di prodotto;
• processi di lavorazione meccanica (preferibilmente estrusione, stampaggio plastica, pressofusione, stampaggio lamiera);
• software di modellazione e progettazione meccanica 3D (preferibilmente CATIA – pacchetto superfici);
• metodi di lavorazione delle macchine utensili CNC.

Completano il profilo:

• capacità di analisi e di sintesi;
• pianificazione, organizzazione e coordinamento operativo;
• affidabilità;
• propensione al miglioramento continuo;
• proattività e orientamento al risultato;
• problem solving;
• teamworking.

Retribuzione: Inquadramento e retribuzione in base alle esperienze maturate. 

Saranno prese in considerazione solo le candidature in linea con il profilo proposto.
Qualora i candidati non siano contattati entro 45 giorni dalla loro candidatura, la ricerca è da ritenersi conclusa.

La presente offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati dell’uno o dell’altro sesso e nel rispetto della normativa antidiscriminatoria (D. Lgs. 198/2006, D. Lgs. 215/2003, D. Lgs. 216/2003 e successive modifiche e integrazioni). I candidati sono invitati a trasmettere un Curriculum Vitae aggiornato. I dati personali contenuti nel CV saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679. Gli interessati/e sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) a questo link.