Scopo della mansione:

La risorsa risponderà al Responsabile Tecnico della Business Unit Sport e, raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, supporterà il team per la progettazione e lo sviluppo di nuovi prodotti, nonché per la modifica e l’implementazione di quelli esistenti, seguendo l’intero ciclo di vita del prodotto fino all’industrializzazione.

Attività principali:

• generare disegni in 2D e 3D utilizzando programmi CAD;
• in collaborazione con i colleghi, sviluppare soluzioni tecniche per rispondere alle esigenze del cliente;
• modificare il progetto iniziale in base ai risultati di analisi, test e simulazioni dei prototipi;
• collaborare con i colleghi per la definizione, regolarizzazione e industrializzazione del processo e del prodotto;
• supportare le prove di validazione delle unità e provvedere alla risoluzione di eventuali anomalie;
• completare il progetto tecnico nel dettaglio;
• elaborare la scheda tecnica del prodotto;
• eseguire dei piccoli dimensionamenti meccanici per capire se il prodotto risponde ai requisiti di resistenza meccanica;
• contribuire all’ideazione e alla realizzazione di metodi e attrezzature per test di laboratorio;
• collaborare alla validazione delle pre-serie dei componenti progettati/disegnati da lui/lei o dai colleghi.

Prospettive di crescita: 

• recepire le richieste di nuovi prodotti o di modifica/implementazione di quelli esistenti;
• apprendere le tecnologie produttive attualmente in uso al fine di sviluppare nuovi prodotti che si basino sulle medesime tecnologie;
• gestire in autonomia la commessa portando a termine la richiesta del cliente (esterno o interno) con l’ausilio delle collaborazioni interne (colleghi) o esterne (fornitori);
• seguire l’iter completo di sviluppo del prodotto, anche attraverso la gestione dei prototipi;
• sovraintendere alle prove di validazione delle unità e intervenire per risolvere gli eventuali malfunzionamenti;
• gestire in autonomia le prove di laboratorio;
• validare le pre-serie dei componenti progettati.

Requisiti:

Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica.

Esperienza professionale: Gradita esperienza in ufficio tecnico di 2 anni, come disegnatore/progettista, preferibilmente all’interno di aziende modernamente strutturate del settore metalmeccanico, con focus sulle attività legate alla progettazione di sistemi meccanici, preferibilmente rivolti al mondo dello sport.

Conoscenze e competenze:

• conoscenza disegno meccanico;
• elementi di design di prodotto;
• processi di lavorazione meccanica (preferibilmente estrusione, stampaggio plastica, pressofusione, stampaggio lamiera);
• competenza nel disegno tecnico meccanico con utilizzo sistemi CAD (preferibilmente autocad);
• utilizzo software di modellazione e progettazione meccanica 3D (preferibilmente CATIA pacchetto superfici);
• conoscenza dei metodi di lavorazione delle macchine utensili CNC;
• conoscenza dei materiali quali alluminio, plastica e acciaio.

Completano il profilo:

• passione/interesse per il prodotto in genere, meglio se per gli articoli sportivi, e verso le tecniche produttive della metalmeccanica in generale;
• capacità di analisi;
• capacità di sintesi;
• collaborazione;
• innovazione;
• dimensionamenti meccanici;
• orientamento al risultato;
• problem solving;
• team working.

La presente offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati dell’uno o dell’altro sesso e nel rispetto della normativa antidiscriminatoria (D. Lgs. 198/2006, D. Lgs. 215/2003, D. Lgs. 216/2003 e successive modifiche e integrazioni).

Inquadramento e retribuzione in base alle esperienze maturate (fascia retribuzione annua lorda da 26.000 € a 30.000 €). Saranno prese in considerazione solo le candidature in linea con il profilo proposto. I candidati sono invitati a trasmettere un Curriculum Vitae aggiornato. I dati personali contenuti nel CV saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679. Gli interessati/e sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) a questo link.

Qualora i candidati non siano contattati entro 45 giorni dalla loro candidatura, la ricerca è da ritenersi conclusa.