Scopo della mansione:
La Risorsa sarà inserita all’interno dei reparti produttivi di lavorazione meccanica nella sede di Vazzola (TV) e riporterà al Responsabile Qualità. Tramite l’utilizzo di strumenti da banco e, dove necessario, macchine di misura evolute con utilizzo di software specifici avrà il compito di misurare, analizzare e validare i prodotti, che sono prodotti all’interno del reparto assegnato o che provengono da altri reparti produttivi o dai fornitori, al fine di garantire la conformità del prodotto alle differenti specifiche richieste dei clienti.

Attività principali:

• recepire le richieste di nuovi prodotti la loro funzionalità e la loro applicazione;
• eseguire i controlli sui prodotti per rilasciare il benestare degli avvii produttivi alle singole macchine, monitorare la qualità del prodotto in produzione e verificare la qualità del materiale in ingresso da altri reparti o dai fornitori;
• registrare le evidenze dei controlli effettuati ed archiviare la relativa documentazione;
• utilizzare, dove richiesto, le macchine di misura CMM per controlli automatici (Zeiss; Mahr; Vici; OGP; ecc.);
• dove necessario, preparare la documentazione da allegare alla consegna del prodotto al cliente.

Requisiti:

Titolo di studio: Diploma di Perito Meccanico o similare.

Esperienza professionale: Richiesta esperienza di 1 o 2 anni nel ruolo proposto, preferibilmente maturata nell’ambito della meccanica di precisione.
Si valutano comunque anche candidature di neodiplomati di potenziale ad indirizzo meccanico.

Completano il profilo:

• buona conoscenza del disegno tecnico meccanico;
• conoscenza strumenti da banco e cenni sulla metrologia;
• interesse per argomenti tecnici (normative UNI EN ISO e/o specifiche cliente);
• attitudine alla pianificazione, organizzazione del proprio lavoro, anche in squadra;
• capacità di analisi e di sintesi;
• disponibilità ad un orario di lavoro su due turni.

La presente offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati dell’uno o dell’altro sesso e nel rispetto della normativa antidiscriminatoria (D. Lgs. 198/2006, D. Lgs. 215/2003, D. Lgs. 216/2003 e successive modifiche e integrazioni).

Inquadramento e retribuzione in base alle esperienze maturate (fascia retribuzione annua lorda da 23.000 € a 26.000 €). Saranno prese in considerazione solo le candidature in linea con il profilo proposto.

I candidati sono invitati a trasmettere un Curriculum Vitae aggiornato. I dati personali contenuti nel CV saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679. Gli interessati/e sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) a questo link.
Qualora i candidati non siano contattati entro 45 giorni dalla loro candidatura, la ricerca è da ritenersi conclusa.