SCOPO DELLA MANSIONE:
L’Assistente tecnico commerciale svolge un ruolo trasversale all’interno della Business Unit del Settore Industriale della Società, garantendo, direttamente o in supporto al Responsabile di Funzione, tutte le attività amministrative, tecniche e organizzative utili ad assicurare efficienza nei processi commerciali nel rispetto degli obiettivi aziendali e di soddisfazione del cliente.
Mansioni principali:
Gestione offerta: comunicazione con il cliente; preparazione, formalizzazione e monitoraggio; elaborazione CBD e costi; interfacciamento con i fornitori; archiviazione documentazione.
Supporto tecnico: verifica specifiche tecniche del prodotto con il supporto dell’Ufficio Tecnico.
Gestione e assistenza clienti: verifica contratti di fornitura; ricezione, elaborazione e trasmissione documenti; interfaccia con l’Ufficio Logistica per assistenza su lotti produttivi e tempistiche; interfaccia con la Qualità per gestione di reclami e non conformità.
Amministrazione: data entry; collaborazione con l’Amministrazione per la fatturazione; supporto per tematiche Reach e RoHS; dichiarazioni d’origine.
Reportistica: elaborazione report e analisi dati di vendita.
Requisiti:
Scolarità: laurea in discipline economiche/Ingegneria Gestionale.
Esperienza professionale e durata: 2 anni di esperienza lavorativa nel ruolo proposto, preferibilmente all’interno di aziende modernamente strutturate del settore metalmeccanico industria.
Conoscenze e competenze:
Conoscenza dei processi di vendita.
Buon utilizzo di Excel (tabelle pivot).
Utilizzo di software gestionali.
Lettura del disegno tecnico.
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (obbligatoria). La conoscenza del francese e/o del tedesco costituisce titolo preferenziale.
Caratteristiche personali:
Buone capacità comunicative e interpersonali.
Attenzione ai dettagli, precisione e approccio organizzato al lavoro.
Forte orientamento ai risultati.
Capacità di riconoscere le priorità e rispettare le scadenze.
Buona capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di resistere allo stress.
Proattività e propensione al lavoro in squadra.
Retribuzione:
Inquadramento e retribuzione in base alle esperienze maturate. Saranno prese in considerazione solo le candidature in linea con il profilo proposto.
La presente offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati dell’uno o dell’altro sesso e nel rispetto della normativa antidiscriminatoria (D. Lgs. 198/2006, D. Lgs. 215/2003, D. Lgs. 216/2003 e successive modifiche e integrazioni).
I candidati sono invitati a trasmettere un Curriculum Vitae aggiornato. I dati personali contenuti nel CV saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679. Gli interessati/e sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) a questo link
Qualora i candidati non siano contattati entro 45 giorni dalla loro candidatura, la ricerca è da ritenersi conclusa.
Se pensi che il tuo profilo possa corrispondere a quanto da noi richiesto, compila il form sottostante.
